WWW.DISSERS.RU

БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА

   Добро пожаловать!


 

На правах рукописи

ГАДЖИЕВ Рамазан Далгатович

ФОРМИРОВАНИЕ ТЕХНОЛОГИЧЕСКОЙ КОМПЕТЕНЦИИ

БУДУЩЕГО УЧИТЕЛЯ

(на примере специальности «Технологии и предпринимательство»)

АВТОРЕФЕРАТ

диссертации на соискание ученой степени

кандидата педагогических наук

13.00.08 - Теория и методика профессионального образования

МАХАЧКАЛА 2012

Работа выполнена на кафедре теории и методики профессионального образования ФГБОУ ВПО «Дагестанский государственный педагогический университет»

Научный руководитель - Заслуженный деятель науки РД, доктор

  педагогических наук, профессор

  Гаджиев Гаджияв Магомедович

Официальные оппоненты:  доктор педагогических наук, профессор

  кафедры педагогики и предметных технологий

  ФГБОУ ВПО «Астраханский государственный 

  университет» Давыдова Людмила

  Николаевна (г. Астрахань);

  кандидат педагогических наук, доцент

  кафедры технологии и методики обучения

ФГБОУ ВПО «Дагестанский государственный

  педагогический университет» Салахбеков

Анварбек Пайзуллаевич (г. Махачкала)

Ведущая организация ФГАОУ ВПО «Южный федеральный университет» (г. Ростов-на-Дону)

Защита диссертации состоится «26» октября 2012 г. в 1200 часов на заседании Диссертационного совета Д 212.051.04 по защите диссертаций на соискание ученой степени кандидата наук, на соискание ученой степени доктора наук при ФГБОУ ВПО «Дагестанский государственный педагогический университет»  по адресу: 367003, г. Махачкала, ул. М. Ярагского, 57.

       

С диссертацией можно ознакомиться в библиотеке ФГБОУ ВПО «Дагестанский государственный педагогический университет», по адресу: 367003, Республика Дагестан, г. Махачкала, ул. М.Ярагского, 57.

Автореферат  выставлен на сайте ВАК Министерства образования и науки Российской Федерации и на сайте ФГБОУ  ВПО «Дагестанский государственный педагогический университет» «12» сентября  2012» года.

Адреса сайтов: http://vak.ed.gov.ru; www. dgpu.ru; 

Автореферат разослан «12» сентября 2012 года

Ученый секретарь

диссертационного совета,

кандидат педагогических наук

профессор                                                        Мирзоев Ш.А.

ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТЫ



Актуальность исследования. Современное общество преображая окружающую среду и бытовой уклад жизни, в качестве важнейшего фактора эффективности жизнедеятельности личности рассматривает технологию как рациональный способ достижения цели. При этом преобладание организационных, деятельностнных и информационных технологий требует  соответствующей готовности к созидательной деятельности усвоению реалий окружающего мира с связи с чем, актуальное значение приобретает, формирование у молодежи представления о способах преобразовательной деятельности, изменения окружающей естественной и искусственной среды обитания и т.д.

Переход системы образования на компетентностную парадигму актуализирует проблему разработки и практического решения вопроса формирования комплекса компетенций будущего учителя, недостаточное владение которыми объясняется преобладанием в традиционных моделях подготовки, форм и методов ориентированных на репродуктивное усвоение знаний и умений, что не обеспечивает конкурентоспособность выпускника. С этих позиций становится значимым обоснование условий формирования компетенций будущего учителя в том числе и технологической.

Анализ психолого-педагогической и другой литературы показывает, что проблема модернизации профессионального образования исследована в работах А.А. Вербицкого, В.И. Войтуловича, Н.Ф. Гитовой, Л.Н. Давыдовой, М.А. Данилова, В.И. Загвязинского, Л.В. Занкова, Э.В. Ильенков, О.А. Казанского, В.В. Краевского, И.Я. Лернера, В. Оконя, И.И.Фрумина Т.И. Шамовой и других, где важной составляющей рассматривается формирование конкурентно способной  и компетентной личности специалиста. Проблемы формирования и становления личности педагога исследованы в работах Д.М. Абдуразаковой, Ш.А. Амонашвили, В.И. Андреева, Л.И. Анциферовой, Ш.М.-Х. Арсалиева, В.Г. Асеева, Н.Д. Бердяева, Б.Н. Бессонова, М.Е. Дуранова, В.А. Караковского, Д.М. Маллаева, B.C. Маркова, П.И. Чернецова, Н.Е. Щурковой.

Совершенствованию процесса подготовки будущего учителя технологии и предпринимательства, а также изучению общетеоретических аспектов  посвящены связи трудового обучения (технологии) с основами наук обеспечения, в работах П.Р. Атутова, С.Я. Батышева, Г.М. Гаджиева, Р.А. Галустова, Е.М. Муравьева, В.А. Полякова, М.Н. Скаткина В.Д. Симоненко, Ю.Л. Хотунцева и др. Различным аспектам  обеспечения компетентности как показателя профессионализма  субъекта посвящены исследования В.А. Адольфа, А.С. Белкина, М.В. Болиной, В.Н. Введенского, Л.Н. Давыдовой, Э.Ф. Зеера, Н.В. Кузьминой, А.Г. Никифорова; А.К. Марковой, В.А. Сластенина, А.В. Ефанова Н.Е. Щурковой и др. в которых раскрываются сущность компетентности и профессионализм, а различные виды профессиональной компетентности педагога.

Особый интерес для нашего исследования представляют исследования Н.Н. Манько, Е.И. Никифоровой, Е.В. Хлопотовой Ю.С. Дорохина, А.Н. Сергеева, В.Н. Горбунова, Н.В. Сачкова, Л.И. Непогода и других, в которых исследуются вопросы формирования компетентности будущего учителя технологии.

Анализ психолого-педагогической литературы и практики готовности, учителя технологии включению школьников к преобразовательной деятельности, выступающей основой технологической компетенции, указывает на отсутствие четких представлений о сущности и структуре, а отсутствие научно-обоснованных рекомендаций, учебно-методической литературы вопросы формирования технологической компетенции. Приведенное состояние актуализирует проблему  разрешения противоречий между:

  • значимостью технологической компетенции в деятельности учителя и неразработанностью механизма её формирования в высшего образования;
  • требованиями к учителю технологии и предпринимательства в плане владение технологическим умениям и не разработанностью модели способствующей формированию технологической компетенции;
  • значимостью технологической компетенции в управлении преобразовательной деятельностью школьников и недостаточной выяленостью педагогических условий ее формирования.

Необходимость разрешения приведенных противоречий и отсутствие научно-обоснованной модели формирования компетентности будущего учителя технологии и предпринимательства определяет проблему исследования суть, которой в разработке модели и средстенного механизма формирования технологической компетенции будущего учителя технологии и предпринимательства.

С целю решения данной проблемы определена тема диссертационного исследования: «Формирование технологической компетенции будущего учителя.

Цель исследования – обоснование условий формирования технологической компетенции будущего учителя.

Объект исследования – профессиональная подготовка будущего учителя технологии и предпринимательства.

Предмет исследования – условия формирования компетентности будущего учителя технологии и предпринимательства.

Гипотеза исследования. Формирование технологической компетенции будущего учителя будет успешной если:

  •   подготовке будущего учителя технологии и предпринимательства к профессиональной деятельности  реализовать компетентностный подход;
  • выявить структуру технологической компетенции будущего учителя;
  • моделировать процесс формирования технологической компетенции будущего учителя;
  • технологизировать учебный процесс в вузе, использовать активные формы и методы (игра, тренинг, включение и выполнение проектов, решение конкретных педагогических ситуаций и т.д.)

Задачи исследования. В соответствии с поставленной целью и выдвинутой гипотезой определены задачи исследования:

    1. Изучение возможности использования компетентностного подхода в професиональной подготовке будущего учителя технологии и предпринимательства;
    2. Выявить сущность и структуру технологической компетенции будущего учителя;
    3. Разработать модель формирования технологической компетенции будущего учителя;
    4. Обосновать и экспериментально проверить условия формирования технологической компетенции будущего учителя.

Методологической основой исследования выступают подходы: системный (А.Н. Аверьянов, И.В. Блауберг, В.Н. Садовский, Г.М. Гаджиев, В.С.Ильин Э.Г. Юдин и др.), деятельностный (Э.В. Ильенков, А.Н. Леонтьев, Б.М. Теплов и др.), личностно-ориентированный (Е.В. Бондаревская, Л.С. Выготский, А.А. Леонтьев, Е.О. Иванова, В.В. Сериков и др.), компетентностный (И.А. Зимняя, Дж. Равен, ), контекстный и технологический (В.П. Беспалько, Ю.К. Бабанский, И.Ф.Исаев, А. В. Хуторской, Э. Ф. Зеера), обеспечивающие исследование различных аспектов подготовки специалистов как целостности отражающей внутреннее единство образования (системность, структурность, самостоятельность, структурное качество); а также концепции о природе и сущности человеческой деятельности, ее целесообразности и творческом характере, о единстве теории и практики, о соотношении сущности и явления, формы и содержания.

Теоретической основой исследования выступают теории: развития личности и образования (Е.П. Белозерцев, О.В. Леднев, В.Д. Шадриков и др.); технологической подготовки учителей (П.Р. Атутов, Г.М. Гаджиев, Е.М. Муравьев, В.Д. Симоненко, Ю.Л. Хотунцев и др.); профессионально-педагогической компетентности учителя (А.С. Белкин, Н.В. Кузьмина, А.К. Маркова, Л.Н. Давыдова, В.А. Сластенин, Н..Е. Щуркова и др.), контекстного обучения (А.А. Вербицкий, Э.Ф. Зеер, И.А. Зимняя, Дж. Равен, Ю.Г. Татур, А.В. Хуторской и др.); оптимизации педагогического процесса (Ю.К. Бабанский, В.И. Загвязинский, В.В. Краевский, И.Я. Лернер и др.); технологизации педагогического процесса (В.П. Беспалько, В.В Гузеев, М.В. Кларин, Г.К. Селевко и др.).

Методы исследования. Методами, способствующими решению поставленных задач исследования выступают: анализ педагогических явлений, изучение психолого-педагогической литературы и нормативной документации по исследуемой проблеме; опросные методы (беседа, интервью, анкетирование, тестирование); экспертная оценка; наблюдение; моделирование; педагогический эксперимент; методы математической и статистической обработки результатов экспериментального исследования и т.д.

Организация и база исследования. Опытно - экспериментальной базой исследования выступали технолого-экономический факультет ГОУ ВПО «Дагестанский государственный педагогический университет», где исследованием было охвачено 137 студентов разных курсов и групп,  учителя школ, преподаватели вузов.

Организация и этапы исследования. Реализация задач и проверка гипотезы исследования осуществлялась в три этапа:

  • первый этап (2006-2008гг.) посвящен анализу философской, культурологической, психолого-педагогической и другой литературы, изучению опыта формирования компетентности будущего учителя, определению целей и задач исследования обоснованию программы опытно-экспериментальной работы, разработке методики организации педагогического исследования.
  • второй этап (2008-2010 гг.) предполагал выявление сущности и структуры технологической компетенции личности педагога, определение тенденции, определение базы и проведение констатирующего этапа эксперимента.
  • третий этап (2010-2011 гг.) включал проведение формирующего этапа эксперимента, анализ, обработку и интерпретацию результатов, апробации модели формирования технологической компетенции у будущих учителей и обоснования педагогических условий, внедрение результатов исследования в практику вузовского образования.

Научная новизна исследования состоит в:

  • уточнении и дополнении понятия «технологическая компетенция», представляющей собой совокупность мотивационных, организаторских и контрольных умений по осуществлению преобразовательной деятельности на основе определенного алгоритма.
  • разработке модели формирования технологической компетенции будущего учителя включающей цель, содержание, педагогический процесс, условия и формы организации;
  • обоснование технологии формирования технологической компетенции будущего учителя, представляющей собой детально организованную совокупность преднамеренных психолого-педагогических действий, осуществляемых в определенной последовательности.

Теоретическая значимость исследования заключается в выявлении основных компонентов и структуры технологической компетенции будущего учителя; разработке и апробации модели формирования технологической компетенции будущего учителя предпринимательства представляющей  собой  совокупность цели, содержания, образовательного процесса, комплекса условий, формы организации; в обосновании следственного  механизма формирования технологической компетенции будущего учителя технологии и предпринимательства.

Практическая значимость исследования состоит в разработке и апробации модели и средственного механизма формирования технологической компетенции будущего учителя технологии и предпринимательства, обеспечивающие владение комплексом умений (создание мотивации, организацию деятельности, контроль); внедрении комплекса упражнений, ориентированных на формирование умений по организации педагогического процесса, созданию мотивации и осуществления контрольной функции, характеризующих технологическую компетенцию будущего учителя. Практические результаты исследования используются в подготовке студентов технолого-экономического  факультета ФГБОУ ВПО «Дагестанский государственный педагогический университет», а также при переподготовке и повышении квалификации учителей технологии и предпринимательства.

На защиту выносятся положения:

  • технологическая компетенция как составляющая профессиональной компетентности, представляющий собой совокупность мотивационных, организаторских и контрольных умений, опосредованных ценностно-смысловыми установками и мотивами профессиональной деятельности, гарантирующей достижение запланированного результата.
  • модель формирования технологической компетенции будущего учителя технологии и предпринимательства включающая цель, содержание, процесс, условия, формы организации в совокупности  обеспечивающая владение  комплексом умений (создание мотивации, организацию деятельности, контроль) ;
  • механизм формирования технологической компетенции будущего учителя предпринимательства рассматриваемого в качестве средства реализации модели направленная на усвоение технико-технологических знаний, умений и качеств, обеспечивающих готовность к профессионально-педагогической деятельности;
  • комплекс упражнений, ориентированных на формирование умений по организации педагогического процесса, созданию мотивации и осуществления контрольной функции, характеризующих технологическую компетенцию будущего учителя технологии и предпринимательства.

Достоверность научных результатов и выводов обеспечена теоретико-методологической базой его исходных позиций, логической структурой исследования; применением методов исследования, адекватных объекту и предмету, цели и задачам исследования; репрезентативностью выборок и опытно-экспериментальных данных, сочетанием качественного и количественного анализа; использованием комплекса взаимодополняющих методик.





Апробация результатов исследования. Основные положения и результаты диссертационного исследования обсуждались и одобрены на заседаниях кафедры теории и методики профессионального образования ГОУ ВПО «Дагестанский государственный педагогический университет»  вузовских и межвузовских (Махачкала, 2006, 2008гг.), международных (Армавир, 2007.; Нижний Новгород, 2007.; Ульяновск, 2008; Грозный 2012.) научно-практических конференциях.

Структура диссертации. Диссертационное исследование состоит из введения, двух глав, заключения, списка использованной литературы и приложений.

ОСНОВНОЕ СОДЕРЖАНИЕ РАБОТЫ

Во введении диссертационного исследования обосновывается актуальность проблемы, определяются цель, задачи, объект и предмет исследования, конструируется гипотеза, характеризуется научная новизна, теоретическая и практическая значимость работы, раскрываются методы и этапы опытно-экспериментальной работы, отражается достоверность и обоснованность полученных в исследовании результатов, сфера их апробации и внедрения.

В первой главе «Теоретические основы формирования компетентности личности учителя» рассматривается компетентность будущего учителя технологии и предпринимательства, выявляется сущность и структура технологической компетенции будущего учителя  и анализируется  состояние её сформированности в современной системе образования.

На рубеже столетий, когда человечество переживает глубинные преобразования, (с переходом от индустриального к постиндустриальному и информационно насушенному обществу,  и т.д.) изменение ценностных ориентаций, всех сфер жизнедеятельности что требующих нового подхода к формированию профессионала, определению цели, содержания, образовательных технологий, и формировании умений  характеризующих готовность  к продуктивной деятельности  приобретает  актуальность.

Формирующие определенные структурные (вариативные) компоненты педагогического знания, содержание которых обусловлено, зависимостью выбора того или иного подхода которые для получения результата могут быть использованы, зависит лишь от методологической позиции учителю в понимании которых  существует различные подходы среды которых: культурологический (учение о ценностях и ценностной структуре мира…..); системный (совокупность взаимосвязанных компонентов и основывается на построении целостной педагогической системы….); антропологический (обеспечивает образа человека «как предмета воспитания» и био-психо-социо-культурной системы во всех структурных элементах….); деятельностный (средство и условия развития личности для целесообразного преобразования мира….); личностно-ориентированный (признает личность, как продукт общественно-исторического развития и носитель культуры); креативный (практически исключает логические и технологические аспекты и работает на интуитивных личностно ориентированных представлениях…); социологический (рассматривает ряд личностных и педагогических аспектов достаточно глубоко в зависимости от аксиоматических установок на общественное обустройство…); технологический (технология как система взаимодействий педагога и ученика….); информационный (рассматривается как базовый определяющий элемент в технологической и педагогической системе….); индивидуально-дифференцированный (рассматривается пробуждение творческих начал в педагогической деятельности, совершенствование всего комплекса профессиональных умений……); диалектический (выдвижение и обоснование основных положений о связях и зависимостях ее явлений и процессов об их непрерывном развитии); комплексный (предполагает управляемое объединение разнородных элементов педагогических объектов, процессов, деятельности).

Анализ литературы показывает, что компетентностный подход в настоящее время рассматривается в качестве активно развивающий в теории и практике, что целесообразным рассмотрение основных понятий, характеризующий его среди которых «компетенция», «компетентный», «компетентность», «умение» и т.д. При этом следует отметить, что, по общему мнению исследователей, занимающихся проблемами компетентностного подхода в педагогике до настоящего времени не в полной мере очерчен круг понятий, и нет однозначных и общепризнаваемых их толкований.

Компетентностный подход отчетливо обозначен в работах отечественных психологов В. В. Давыдова, П. Я. Гальперина, В. Д. Шадрикова, П. М. Эрдниева, И. С. Якиманской и др. где ориентация на освоение обобщенных знаний, умений и способов деятельности выступает ведущей. При этом следует отметить, что в моделях обучения представлены содержание учебных материалов и технологий формирования обобщенных единиц обучения.

В развитии компетентностного подхода следует выделить этапы:

  • первый характеризующийся введением в научный аппарат категории «компетенция», созданием предпосылок для разграничения компетентности и компетенции;
  • второй направленный на использование категории компетенции и компетентности обучении профессионализму;
  • третий характеризуется исследованием компетентности как научной категории применительно к образованию, где в общем контексте психологии труда профессиональная компетентность становится предметом специального всестороннего рассмотрения.

Компетентностный подход получил широкое распространение сравнительно недавно в связи с дискуссиями по проблемам модернизации российского образования вследствие чего появились научно-теоретические и научно-методические исследование, в которых анализируются её сущность, а также аспекты формирования ключевых компетентностей. В этом компетентностный подход представляет собой совокупность принципов определения целей образования, отбора её содержания организации образовательного процесса и оценки результатов, с позиции: развития у специалиста способности самостоятельно решать проблемы в различных сферах и видах деятельности на основе использования накопленного опыта; отбора содержании образования представляющей собой дидактически адаптированный социальный опыт способствующий решению познавательных, мировоззренческих, нравственных и др. проблем; организации образовательного процесса, создания условий для самостоятельного решения познавательных, коммуникативных, организационных, технологических, нравственных и иных проблем; оценки образовательных результатов уровней образованности, достигнутых на определённом этапе обучения.

Существенным вопросом реализации компетентностного подхода в педагогике выступает взаимозависимость компетенций, носящих предметный характер, и конкретных учебных предметов, в рамках которых формируется готовность к деятельности, а также универсальные умения, входящие в состав компетенций. Анализ основных понятий характеризующих компетентностный подход позволяет выделить в качестве базовых понятия: компетенцию включающую совокупность взаимосвязанных качеств личности, задаваемых по отношению к определенному кругу предметов и процессов, а компетентность соотносится с владением, обладанием соответствующей компетенцией, включая личное отношение к ней и предмету деятельности.

Современное образование в условиях модернизации и реформирования общества нуждается внедрении инновационных педагогических идей и концепций, ориентированных на разрешение групп противоречий, напрямую связанных с подготовкой и воспитанием индивида не только как специалиста, профессионала своего дела, но и как личности и члена коллектива и социума. С этих позиций образование, базирующееся на триаде «знания-умения-навыки», не способно обеспечить конкурентоспособность выпускника на рынке труда, а лавинообразный рост информации привел к тому, что устаревание информации происходит значительно быстрее, вследствие чего традиционная установка на передачу необходимого запаса знаний становится практически неэффективной. Следовательно, важен переход от декларативного на практическое обоснование набора компетенций, формируемых в образовательной практике и т.д.

В этих условыях в качестве особенностей реализации компетентностного подхода следует выделить: сочетание интеллектуальной и навыковой составляющих профессиональной деятельности; концептуальная специфика содержания деятельности; интегративная природа, включающая в себя группы однородных или схожих умений и знаний, относящихся к разнообразной деятельности и т.д.

С этих позиций компетентностный подход в подготовке специалиста предполагает не простую трансляцию знаний, умений и навыков от преподавателя к студенту, а формирование профессиональной компетентности, поскольку реализация на всех ступенях образования, придает особую важность. Таким образом, компетентностный подход в профессиональном образовании призван, обеспечит выполнение основной цели направленной на подготовку квалифицированных работников соответствующего уровня и профиля, конкурентоспособного на рынке труда, компетентным, ответственного, способного к эффективной деятельности на уровне стандартов.

Достижение предвиденной цели системы профессионального образования, во многом определяется компетентностью учителя, в связи, с чем возрастающий интерес приобретают вопросы его становления профессионально-педагогической подготовки в вузах, создание научно обоснованной системы подбора педагогических кадров, обострения противоречия несоответствия уровня готовности молодого учителя, требованиям, предъявляемым к нему деятельностью.

Как показывает анализ психолого-педагогической литературы, исследования ведутся в нескольких направлениях среды которых: формирование компетентности будущего педагога (В.Н. Введенский и др.); изучения содержания профессионально-педагогической деятельности преподавателя (Л.М. Абдулина, Э.Ш. Абдюшев, В.А. Антипова, Е.В. Бережнова, З.Ф. Есарева, Н.В. Кузьмина, Ю.К. Янковский и др.); оценка профессионально-педагогического мастерства преподавателя (Н. Асеев, Н. Дудкина, Л. Куприянова, А. Федоров и др.); в основном, направленных на выявление условий, факторов, критериев разработку путей совершенствования и т.д.

По мнению О.Б. Ховова, компетентность помимо сугубо профессиональных знаний и умений включает качества, инициативность, сотрудничество, способность к работе группе, коммуникативные способности, умение учиться, оценивать, логически мыслить, отбирать и использовать информацию.

Дж. Равен под компетентностью понимает специальную способность человека, необходимую для выполнения конкретного действия в предметной области, включающую узкоспециальные знания, навыки, способы мышления и готовность нести ответственность за свои действия.

По мнению А.Г. Бермуса М.А. Чошанов и др. компетентность представляет собой системное единство, интегрирующее личностные, предметные и инструментальные особенности и компоненты, характеризуя не просто обладание знаниями, а постоянное стремление к их обновлению и использованию в конкретных условиях, владение оперативными и мобильными знаниями; гибкость и критичность мышления, подразумевающая способность выбирать наиболее оптимальные и эффективные варианты решения, отвергая ложные.

Сравнительно-сопоставительный анализ литературы показывает, что в педагогической науке компетентность рассматривается как: …совокупность знаний и умений, определяющих результативность труда; …объем навыков выполнения задачи; …комбинация личностных качеств и свойств; …комплекс знаний и профессионально значимых личностных качеств; …вектор профессионализации; …единство теоретической и практической готовности к труду; ….способность осуществлять сложные культуросообразные виды действий и т.д.

Следует, отметит, что компетентный специалист устремлен в будущее, предвидит изменения, ориентирован на самостоятельное образование, где важной составляющей выступает, ориентированность на перспективу и реализуемость в настоящем. Исследователи, занимающиеся проблемой компетентности, считают, что приобретается в процессе реализации какой-либо сознательной деятельности.

Кроме того сегодня востребован самостоятельный, предприимчивый, ответственный, коммуникабельный, толерантный специалист, способный видеть и решать проблемы автономно, и в группах, готовый постоянно учиться новому в жизни и на рабочем месте, индивидуально и при помощи других находить и применять нужную информацию, работать в команде и т.д.

Как следует из приведённых словарных значений разных авторов «компетентность» обозначает характеристику личности (обладающий компетенцией, знающий, сведущий, полноправный и т.д.), а «компетенция» - характеризует то, чем личность обладает (способности, умения, круг полномочий).

В результате профессионально-педагогической подготовки у будущего учителя должны формироваться: профессиональная, методологическая, информационная, коммуникативная, креативная, целеполагающая, конструктивная, технологическая, проектировочная, рефлексивная, мониторинговая компетенции.

Сравнительно-сопоставительный анализ показывает, что приведенные компетенции характеризуют готовность в профессионально-педагогической деятельности учителя технологии и предпринимательства выступая значимыми включение в преобразовательной деятельностью школьников, при этом в качестве структурообразующих нами определены компетенции:

  • коммуникативная характеризующая умения вступать в коммуникацию (быть понятым и понимать других) непринужденно общаться и устанавливать психологический и зрительный контакт с аудиторией, управлять процессом общения, подбирать методы взаимодействия и речевого поведения осуществлять рефлексии своего участия в коммуникации, владение техникой речи и невербальными средствами общения;
  • проектировочная характеризующая умелость в анализе программы с целью отбора содержания; обосновании организационных форм и методов; разработке дидактических средств; программированию учебного процесса; обосновании механизма мотивации, перспективному и поурочному планированию и т.д.
  • технологическая характеризующая умелость его правильному осуществлению стратегии профессиональной деятельности; сознательному выбору оптимальных способов преобразовательной деятельности из массы альтернативных с учетом их последствий для природы и общества; быстрому освоению технологических операции и технологии в целом; эффективной оценке и преобразовательной деятельности, предъявлению учебной задачи и организация учебных действий; взаимодействию в индивидуальной, групповой и других формах учебной деятельности;
  • мониторинговая, характеризующая умелость по отслеживанию процесса обучения, соотношению реально полученных результатов с запланированными обеспечению качества взаимодействия и т.д.

Схема 1. Структура технологической компетенции будущего учителя технологии и предпринимательства

Все названные компетенции должны обеспечивать готовность будущего учителя технологии и предпринимательства к трудовой (устройство на работу, обеспечение средств самореализация, возможность карьерного роста и т.д.); личной (организация быта, семейная жизнь, организация досуга, личное восприятие мира и т.д.) и общественной (принятия решения на различных уровнях, солидарность, участие в культурной жизни, развитие общественного единения и т.д.) жизнидеятельности.

Будущий учитель технологии и предпринимательства должен обладать перечисленными (и многими другими) профессионально важными умениями, среди которых комплекс, характеризующий технологическую компетенцию представленную совокупностью умений по включению в преобразовательную деятельность школьников.

С целью выявления состояния сформированности технологической компетенции будущего учителя технологии и предпринимательства нами изучен опыт кафедры «Теории и методики профессионального образования», «Педагогики», «Психологии», «Технологии и методики ее обучения», Дагестанского государственного педагогического университета, выбор которых обусловлен тем, что организация учебного процесса по дисциплинам «Педагогика» « Психология» «Методика профессионального обучения», «Педагогические технологии», «Педагогические техники» «Профессиональная психология» и т.д., в связи с чем подвергались анализу учебные планы, рабочие учебные программы, методическое обеспечение и т.д., используемые в этих структурных подразделениях, а также годовые отчеты о работе кафедр. При этом блок дисциплин общепрофессиональной и предметной подготовки призван обеспечивать формирование профессиональных знаний и умений, необходимых учителю технологии и предпринимательства для решения различной степени сложности задач, связанных с конструированием и технологией изготовления объектов учебной деятельности.

Системообразующими в профессиональной подготовке будущего учителя технологии и предпринимательства следует рассматривать общепрофессиональный и предметные блоки, способствующие формированию профессионализма, во многом определяемого предметной составляющей подготовки. В этих условиях проблема формирования технологической компетенции приобретает новое осмысление и требует дальнейшего изучения с позиции обновления содержания и структуры понимаемой как педагогически адаптированная система знаний, умений и навыков, эмоционально-ценностного отношения к миру.

Анализ цикла обще профессиональных дисциплин показывает, что в рамках их изучения будущие учителя технологии и предпринимательства овладевают основами педагогической генеалогии, закономерностями протекания педагогического процесса в школе, сущностного профессионально- педагогической деятельности, профессионально значимыми личностными качествами учителя моделями обучения и современные педагогическими технологиями, что однозначность характеризует направленность на компетентность.

Данный анализ позволяет констатировать, что цикл общепрофессиональных дисциплин недостаточно обеспечивает целенаправленное формирования технологической компетентности будущего учителя технологии и предпринимательства, несмотря на присутствие отдельных элементов, ориентированных на обеспечение компетентности специалиста.

Вышеизложенное позволяет сделать вывод о том, что подготовка будущего учителя технологии и предпринимательства целесообразно ориентировать на формирование технологической компетенции, в плане владения мотивационными, организационными, контрольными умениями характеризующими готовность к профессиональной деятельности. Определения уровней компетенции учителя, нами осуществлён на четырех уровневой оценки сформированости педагогических умений: недостаточный уровень, начальный уровень, достаточной, успешного владения уровень.

Формирование технологической компетенции будущего учителя протекает через овладение комплексом умений придание им профессиональной направленности, значимости в профессиональной деятельности. Умения выступает не только важнейшим условием выбора действий и достижения цели, но и служат универсальной характеристикой деятельности и степени ее освоения личностью.

Важным для обоснования состояния сформированности технологической компетенции личности учителя является проведенное нами анкетного опроса показывают, что около 43,4% студентов находятся на недостаточном и уровне, 42,7% студентов находятся начальном на уровне и 10,2% - на достаточном и 6.7% успешном уровнях технологической компетенции.

Анализ полученных данных (Таб.1)показывает, что технологическая компетенция будущего учителя технологии и предпринимательства характеризуется в определенный период его обучения, незначительными динамическими изменениями в уровне исследуемого явления в сторону повышения или понижения. При этом у студентов преобладает недостаточном и начальном уровни сформированности технологической компетенции, что естественно, поскольку ни один респондент, поступая в вуз после школы, и обучалось до III курса не имеет опыта профессиональной деятельности по организации педагогического процесса. Кроме того, незначительная доля студентов оказалось на и достаточном уровнях сформированности технологической компетенции.

Таблица 1

Уровень сформированности технологической компетенции студентов

(констатирующий этап эксперимента)

№ п/п

Компоненты

группа

Уровни

недостаточный

начальный

достаточный

успешный

кол.

%

кол.

%

кол.

%

кол.

%

1

Мотивационный

КГ

28

41,1

26

38,2

11

16,2

3

4,5

ЭГ

25

36,3

31

44,9

9

13,1

4

5,7

2

Организационный

КГ

32

47,1

28

41,1

6

8,8

2

2,9

ЭГ

26

37,6

33

47,8

7

10,1

3

4,3

3

Контрольный

КГ

33

49,1

28

41,1

5

7,3

2

2,4

ЭГ

34

49,2

30

43,4

4

5,7

1

1,4

Следует отметит, что результаты диагностического исследования студентов отличаются по результатом, в контрольной и экспериментальной группах, что, на наш взгляд, связанно с отсутствием соответствующей системы подготовки.

На основе полученных результатов и анализа качественных характеристик профессиональной подготовки можно сказать о том, что технологическая компетенция будущего учителя определенным образом формируется в рамках изучение дисциплин общепрофессионального и предметного блоков. При этом важно выяснить, как изменяется уровень технологической компетенции студента на IV курсах для чего, используем методы математической обработки полученных данных

Таким образом, констатирующий этап эксперимента свидетельствует о том, что имеющаяся практика формирования технологической компетенции личности в образовательном процессе высшей профессиональной педагогической школы оказывает недостаточно эффективная и требует соответствующих изменений.

Во второй главе «Условия формирования технологической компетенции будущего учителя» обосновываются модель и технология формирования технологической компетенции будущего учителя технологии и предпринимательства, представлены экспериментальные результаты эффективности условий формирования технологической компетенции будущего учителя технологии и предпринимательства.

Анализ психолого-педагогической и другой литературы указывает на наличии большого количества подходов к формированию профессиональной компетентности специалиста, в том числе и в системе высшего образования. При этом, для реализующей в рамках профессионально-педагогического образования модели формирования технологической компетенции будущего учителя технологии и предпринимательства приобретает актуальное значение интегральная система, характеризующая профессионально-личностное состояние, порожденное смыслом субъекта деятельности на приобретения опыта преобразовательной деятельности, где интегрированные профессиональные знания и умения, профессиональная нравственно-ценностная мотивация, характеризует готовность к осуществлению профессиональных функции учителя.

В настоящее время в психолого-педагогической литературе, посвященной профессиональному становлению личности, большое внимание уделяется рассмотрению той или иной компетенции, с позиций формирования готовности педагога, поскольку только компетентный специалист обеспечивает потенциальную эффективность процесса социализации и адаптации к профессиональной деятельности. В этом отношении подготовка будущего учителя технология и предпринимательства, призвана обеспечить готовность к управлению преобразовательной деятельностью школьников, формированию у них технологической картины мира, развитию преобразующего мышления и творческих способностей.

На основании полученной структуры технологической компетенции и учитывая описанные выше методологические основы, нами разработана модель её формирования у будущего учителя технологии и предпринимательства. Применение метода исследования моделирования обеспечивает целенаправленность, последовательное и глубокое изучение исследуемого объекта или процесса способствует анализу вариантов эффективного функционирования к более качественному результату.

Обобщая вышесказанное модель формирования технологической компетенции будущего учителя технологии и предпринимательства (Рис.2) состоит из структурных компонентов: цели как системообразующего компонента, содержания, механизма взаимодействия субъектов педагогического процесса в качестве которых выступают: формы, методы и средства обучения, условий, уровней и критериев сформированности.

Схема 2. Модель формирования технологической компетенции

будущих учителей предпринимательства

Данная модель является основой для формирования технологической компетенции будущего учителя технологии  и предпринимательства, и каждый компонент модели решает свою часть задач в процессе подготовки будущих учителей технолого экономического факультета, но только в единстве они могут сделать этот процесс результативным и эффективным.

Выше показанная структурно-функциональная модель формирования технологического компетенции будущего учителя предпринимательства включает результативный аспект данного процесса, выраженный в уровнях сформированности технико-технологических умений, каждый из которых предполагает специфическую активность, которая определяется на основе экспертных оценок. Резюмируя все вышесказанное, следует отмечать необходимость моделирования процесса формирования технологической компетенции, что обусловлено потребностью в целенаправленном и глубоком изучении системы подготовки будущего учителя технологии и предпринимательства. При этом эффективность реализации разработанной модели может быть обеспечена внедрением механизма формирования технологической компетенции будущего учителя, среди которых важное место занимает продуктивное взаимодействие.

Анализ практики реализации педагогического процесса в высшей школе показывает, что в настоящее время в профессиональном обучении существует множество методик, используемых для формирования профессиональной компетентности будущего учителя. При этом традиционно задается содержание (предмет) подготовки, цель и методы взаимодействия субъектов, рассматриваются теории и обучения, базирующиеся на воспроизводстве социального опыта, что явно не достаточно для обеспечения готовности к профессиональной деятельности будущего учителя.

С этих позиций в качестве механизма ориентированного на формирования технологической компетенции будущего учителя нами рассматривается продуктивное педагогическое взаимодействие.

Сравнительный анализ содержания и механизма реализации продуктивного педагогического взаимодействие указывает на существование различных взглядов, среди которых: продуктивное взаимодействие рассматривается как «…это личностно-ориентированная деятельность, в результате которой производится полезный материальный или нематериальный (услуги) продукт, обладающий практической ценностью для образования и самообразования в процессе самоопределения и творчества личности» (С.Б. Попцов); «…система общения, поведения и деятельности учителя и учащихся (ученика), основанная на взаимовлиянии, взаимопонимании и взаимной поддержке, ведущая к достижению значимых личностно-деятельностных индивидуальных/групповых преобразований, проявляющихся в совершенствовании материально-духовного продукта» (Н.В. Якса);  «…педагогический процесс, который способствует развитию личности в социуме (помогает осознанию подростком своего отношения к себе и своей деятельности, развивает способность критически оценивать личные и коллективные интересы, навыки самоанализа и объективную компетентность), способствует развитию самого социума посредством продуктивно-ориентированной деятельности в реальной жизненной ситуации, проходящей в группе при поддержке педагога…., ….лично-организованная деятельность, в результате которой производится полезный материальный или нематериальный продукт (услуга), который обладает практической ценностью для образования и самообразования в процессе самоопределения и творчества личности» (А.Ю. Тужилкин); и т.д.

Следовательно, продуктивное педагогическое взаимодействие характеризуются получением продукта деятельности в рамках взаимодействия субъектов педагогического процесса (учитель-ученик; студент-преподаватель) в качестве (продукта) которого выступают реферат, статья, пробная квалификационная работа, умозаключение, смысловая модель и т.д. при этом, отличительной особенностью продуктивного педагогического взаимодействия выступает ее субъектная или личностная принадлежность, что ограничивает возможность ее приведения извне.

Формирование технологической компетенции студента технолого-экономического факультета ГОУ ВПО «Дагестанского государственного педагогического университета» осуществлялось на основе разработанного комплекса лабораторных работ в рамках учебной дисциплины «Педагогические технологии», который включен в базовый учебный план, и реализовывался в течение седьмого семестра.

Разработанные нами упражнения в рамках комплекса лабораторных работ направлены на формирование составляющих технологической компетенции личности и характеризуется как технологичный, поскольку имеет логическую последовательность и завершённость, выполнение которых позволяет включить будущих учителей технологии и предпринимательства в процесс организации и контроля преобразовательной деятельности.

Упражнений состоящий из 11 лабораторных работ каждое, из которых включает в себя: цель работы, тема, общие теоретические сведения, порядок выполнения работы, контрольные вопросы и отчет о работе, а комплекс упражнений, направленный на формирование технологической компетенции будущего учителя, предполагает организацию учебного процесса, обеспечение мотивации, осуществление контрольной функции и рефлексию каждого участника.

В рамках каждого занятия преподаватель осуществляет текущий инструктаж через разъяснение заданий, корректировку совокупности действий студентов, а также контролирует процесс выполнения упражнений. Заканчивается занятие рефлексией, включающей в себя «оценки себя собственным умом», которая позволяет уточнить и проверить полученные сведения.

В рамках занятия «Модели взаимодействия субъектов педагогического процесса» обеспечивается формирование у студентов умений по педагогическому взаимодействию, для чего будущие учителя включается в профессионально-педагогическое взаимодействие посредством выполнения комплекса упражнений (Благородные имена, Геометрия для немых, Педагогический экспресс, Мои достижения, Аквариум для хорошего человека, Педагогический контракт, Памятка разведчику, Письмо ведущему и т.д.) ориентированные на формирование представление о моделях взаимодействия (влияние, партнёрство, сотрудничество, диалог, согласие и т.д.) умения самопрезентации, организации обратной связи в процессе педагогическом взаимодействии и т. д.

Целью занятия «Управление учебной деятельностью» выступает формирование у студентов умений по обеспечению мотивации посредством выполнения комплекса упражнений (Алгоритм картины будущего,  Я глазами группы, Мой путь к цели, Я и моя профессия, Правила хорошей работы и др.), организации учебной деятельности,  представлению учебной задачи, а также осуществлению учебных действий направленных на решение учебной задачи.  Следует отметить, что результативность обучения, определяется тем, какие именно задачи, в какой последовательности и какими способами  обеспечивается мотивация (Исторический экскурс, Проблемная ситуация, Соревнование, Поощрение, Личный пример, Самооценка и т.д.) в рамках взаимодействие преподавателя и студентов. В результате выполнения лабораторной работы студенты представляет учебную задачу, представить модель учебной деятельности по решению этой задачи и одно из способов создания мотивации.

В рамках лабораторной работы  «Осуществление контрольной функции» учителя обеспечивают формирование умений по контрольной функции учителя.  Задание 1. Оцените знания  и умения учащихся 8 класса, в рамках раздела «Агротехнология» по теме «Картофель» по программе образовательной области «Технология» используя традиционную систему контроля (4 бальная). Задание 2. Оцените знания учащихся 6 класса, в рамках раздела «Культура быта» по теме «Интерьер дома» по программе образовательной области «Технология» используя тести I и II уровня. Задание 3. Оцените знания и умения  учащихся 7 класса, в рамках раздела «Электронные технологии» по теме «Радиоприемные устройства» по программе образовательной области «Технология» используя рейтинговый контроль. Задание 4. Оцените знания и умения учащихся 11 класса, в рамках раздела «Основы дизайна» по теме «Технология проектирование» по программе образовательной области «Технология» используя способ кредитно зачетную единицу. В ходе выполнения лабораторной работы  студентов формируется умения оценивать различными способами  контроля достижения учащихся.

Если в традиционном педагогическом взаимодействии студент долго готовился к выступлению перед аудиторией, то в упражнениях студенту предлагается выступить экспромтом, что обеспечивает задействование творческого потенциала студента, поскольку каждый из них выступает в роли феномена с макрохарактеристиками индивида, личности, субъекта деятельности и т.д.

На формирующем этапе эксперимента основной целью являлась проверка применимости и оптимальности разработанной модели и  лабораторных работ по формированию технологической компетенции будущего учителя технологии и предпринимательства в условиях системы вузовского образования. При этом исходным положением выступало утверждение, что занятия профессионального цикла в системе профессиональной подготовки студентов обеспечивают формирование компонентов технологической компетенции  каждого студента учебной группы.

Для подтверждения эффективности влияния комплекса упражнений на формирование составляющих технологической компетенции будущего учителя технологии и предпринимательства на завершающем этапе исследования была проведена посттренинговая диагностика, результаты которой сравнивались с результатами диагностики, полученными до проведения формирующего эксперимента. Полученные результаты были подвергнуты обработке с помощью компьютерных математических методов  и представлены в таблице 2.

Таблица 2

Уровень сформированности технологической компетенции студентов

(формирующий этап)

№ п/п

Компоненты

группа

Уровни

недостаточный

начальный

достаточный

успешный

кол.

%

кол.

%

кол.

%

кол.

%

1

Мотивационный

КГ

21

 30,8

22

 32,3

14

20,5 

11

16,2 

ЭГ

12

 17,3

21

30,4 

23

33,3 

13

 18,8

2

Организационный

КГ

17

 25,1

24

 35,2

19

27,9

8

11,7

ЭГ

11

 15,9

19

27,5

24

 34,7

15

21,8

3

Контрольный

КГ

24

35,2 

22

32,4 

15

22,2 

7

10,2

ЭГ

12

17,4

21

 30,5

24

34,8 

12

17,3

Для подтверждения эффективности формирования технологической компетенции будущего учителя технологии и предпринимательства нами определена плотность распределения количества студентов на недостаточном, начальном, достаточном успешном уровнях к общему числу респондентов в группах.

Сопоставительный анализ плотности распределения количества студентов экспериментальной группы до и после эксперимента свидетельствует о существенном снижении процентного соотношения на недостаточном и  начальном  (59,7% и 16,3%), и увеличении на достаточном (37,5% и 66,2%) и успешном (2,8 % и 17,5 %).  Это позволяет утверждать, что использование продуктивной технологии обеспечивает сформированность технологической компетенции будущего учителя технологии и предпринимательства. Таким образом, экспериментально подтверждена эффективность разработанного комплекса упражнений и значимость продуктивного взаимодействия в формировании составляющих технологической компетенции будущего учителя технологии и предпринимательства в условиях вузовской подготовки.

Проведенное исследование и результаты экспериментальной работы по формированию технологической компетенции будущего учителя предпринимательства позволяют сделать следующие выводы:

  1. Анализ философской, психолого-педагогической другой литературы показал, что в образовании происходят изменения призванные, с одной стороны, поднять на более высокий уровень национальную систему образования, адаптировать ее социально-экономическим условиям, а учетом мировых тенденции в образовательной сфере в целом, в том числе в высшей школе, обеспечивая ее развитие в условиях глобализации.
  2. Модернизация российской системы образования, должно способствовать сохранению того, что всегда отличало ее от других национальных систем образования (фундаментальность, научную, практическую направленность и др.), поскольку педагогическое образование является одним из основных факторов социализации и адаптации молодых людей усвоения культуры, передачи фундаментальных ценностей, в том числе и гуманистических.
  3. В образовательной политике государства на современном этапе важное значение для решения поставленных задач, приобретает формирование у будущего учителя профессионализм, профессиональной компетентности, целесообразность которых обусловлена широтой содержания, интегративной характеристикой, объединяющей понятия, «профессионализм», «квалификация», «профессиональные способности» и т.д.
  4. Важной характеристикой профессиональной компетентности выступает технологическая компетенция будущего учителя, представляющая собой интегральное качество личности, проявляющееся в общей способности и готовности и деятельности, основанном на умениях и опыте, которые приобретены в процессе обучения и ориентированы на самостоятельное и успешное участие в деятельности.
  5. Анализ психолого-педагогической другой литературы позволил определить современные подходы к формированию технологической компетенции будущего учителя технологи и предпринимательства определить их значение в образовательном процессе.
  6. Компетентностный подход - представляет собой научный подход, в котором осуществляется попытка внести личностный смысл в образовательный процесс, проявляемый только в органическом единстве с ценностями человека, т.е. при условии глубокой личностной заинтересованности в деятельности.
  7. Понятие технологическая компетенция будущего учителя, представляющая собой совокупность умений к осуществлению преобразовательной деятельности на основе определенного алгоритма как составную часть профессиональной компетентности, понимаемой как степень зрелости и развитости всей системы личностных качеств, продуктивно реализуемых в профессиональной деятельности.
  8. Выявленные возможности педагогических технологий и условия его применения в подготовке будущих учителей позволяют перейти к разработке механизма формирования технологической компетенции учителя технологии и предпринимательства с использованием тренинг взаимодействий включающего комплекс упражнений, способствующий формированию составляющих компетентности студента.
  9. Разработанный комплекс упражнений продуктивных взаимодействий определяется нами как технологичный, под которым мы понимаем детально организованную совокупность преднамеренных психолого-педагогических действий, осуществляемых в определенной последовательности.
  10. Эксперимент подтвердил применимость и оптимальность разработанного комплекса упражнений по формированию технологической компетенции, поскольку он позволяет добиваться формирования составляющих компетентности будущего учителя технологии и предпринимательства. Полученные результаты подтверждают необходимость внедрения в учебный процесс педагогические технологии так как это обуславливает повышение эффективности занятий.

Результаты диссертационного исследования не исчерпывают всех аспектов рассматриваемой проблемы. В качестве перспективных направлений дальнейшего исследования проблемы профессиональной компетентности будущего учителя технологии и предпринимательства выступают: совершенствование рассмотренной модели при повышении квалификации учителя технологии, а также использование педагогической технологии для формирования технологической компетенции учителей других специальностей.

Основные положения диссертации отражены в следующих публикациях автора:

  1. Гаджиев Р.Д., Гаджиев Г.М. Информационно-технологическая компетентность учителя / Г.М. Гаджиев, Р.Д. Гаджиев [Текст] // Известия Южного Федерального университета «Педагогические науки». -Ростов-на-Дону, 2008. -№11 -С.197-202. (Входит в Перечень изданий …ВАК РФ) (0,6 п.л.) (авт. 0,25 п.л.).
  2. Гаджиев Р.Д. Реализация компетентностного подхода в профессионально-педагогическом образовании [Текст]  / Р.Д. Гаджиев // Известия Дагестанского государственного педагогического университета Серия психолого-педагогические науки. -Махачкала, 2008.- №4(5).- С.62-65. (Входит в Перечень изданий …ВАК РФ) (0,5 п.л.)
  3. Гаджиев Р.Д. Компетентностнный подход в образовании [Текст] / Р.Д. Гаджиев // Вестник Государственного университета управления. -М., 2009. -№22. -С. 32-34 (Входит в Перечень изданий …ВАК РФ). (0,3 п.л.)
  4. Гаджиев Р.Д. Формирование технологической культуры будущего учителя технологии и предпринимательства [Текст] / Р.Д. Гаджиев // Известия Дагестанского государственного педагогического университета Серия психолого-педагогические науки. -Махачкала, 2009. -№3(8). -С. 55-57.(Входит в Перечень изданий …ВАК РФ) (0,5 п.л.)
  5. Гаджиев Р.Д., Гаджиев Г.М. Компетенции учителя технологии и предпринимательства/ Г.М. Гаджиев, Р.Д. Гаджиев // Известия Дагестанского государственного педагогического университета Серия психолого-педагогические науки. -Махачкала, 2011 №3(8). С. 55-57.(Входит в Перечень изданий …ВАК РФ) (0,5 п.л.) (авт. 0,3 п.л.)
  6. Гаджиев Р.Д. Профессиональная компетентность [Текст] / Р.Д. Гаджиев //Материалы Всероссийской научно-практической конференции студентов, соискателей, молодых ученых и специалистов». -Н. Новгород, ВГИПУ, 2007. С. 65-67. (0,3 п.л.)
  7. Гаджиев Р.Д. Профессиональная компетентность учителя [Текст] / Р.Д. Гаджиев // Дидактико-методологические аспекты современного урока. Материалы Всероссийской научно-практической конференции. -Армавир, АГПУ, 2007. С. 106-112. (0,5 п.л.)
  8. Гаджиев Р.Д., Гаджиев Г.М. Педагогические технологии: Программа [Текст] / Сост.: Р.Д. Гаджиев, Г.М. Гаджиев; - Махачкала: ДГПУ, 2007.-23с.(1,4п.л.) (авт. 0,8 п.л.)
  9. Гаджиев Р.Д. Профессиональная компетентность учителя технологии [Текст]  / Р.Д. Гаджиев // Непрерывное образование учителя технологии: Тенденции, Достижения, Проблемы. Материалы III Международной заочной научно-практической конференции. - Ульяновск, УИПКПРО, 2008. С. 62-64. (0,3 п.л.)
  10. Гаджиев Р.Д. Технология диагностики профессионально- педагогической компетентности [Текст] / Р.Д. Гаджиев// Профессиональная подготовка личности специалиста. Сборник статей преподавателей, аспирантов и соискателей кафедры. -Махачкала: ДГПУ, 2008. С. 59-62. (0,3 п.л.)
  11. Гаджиев Р.Д. Особенности формирования технологической компетенции у студентов педагогического вуза/ Р.Д. Гаджиев // Совершенствование технологического образования в школе и вузе. Сборник статей II Региональной научно-практической конференции. -Махачкала, 2010. С.24-28. (0,3 п.л.)
  12. Гаджиев Р.Д. Качество подготовки специалиста в контексте компетентностного подхода [Текст]  / Р.Д. Гаджиев// Непрерывное образование учителя технологии: Тенденции, Достижения, Проблемы. Материалы V Международной заочной научно-практической конференции. -Ульяновск: УИПКПРО, 2011. С. 142-149. (0,3 п.л.)
  13. Гаджиев Р.Д. Профессионализм будущего учителя технологии и предпринимательства [Текст]  / Р.Д. Гаджиев// -Сыктывкар: 2012. С 124-128. (0,3 п.л.)
  14. Гаджиев Р.Д. Многоуровневая система технологического образования [Текст] / Р.Д. Гаджиев// - Махачкала: 2012. С 115-119. (0,4 п.л.).
  15. Гаджиев Р.Д. Педагогический аспект формирования технологической компетенции будущего учителя технологии [Текст] / Р.Д. Гаджиев// Инновационные технологии в профессиональном образовании  - Грозный: 2012. С 41-47. (0,3 п.л.).





© 2011 www.dissers.ru - «Бесплатная электронная библиотека»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.